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TALENT BENCHMARK

OFRECEMOS VISIBILIDAD, OBJETIVIDAD Y CAPACIDAD DE REFLEXIÓN EN LA TOMA DE DECISIONES ESTRATÉGICAS MEDIANTE ANÁLISIS DEL MERCADO Y BEST PRACTISES DE LA COMPETENCIA/SECTOR.

SALARY BENCHMARK

¿Qué estructura tiene el departamento X de mi competencia o sector afín?

Somos capaces de desarrollar al detalle las estructuras departamentales interesantes del sector y/o competencia.

¿Dónde está ubicada una posición crítica en la competencia?

En nuestros procesos detectamos con precisión y fiabilidad la ubicación estratégica de determinado perfil.

¿Qué tipo de perfiles necesito para desarrollar esta nueva área?

Somos capaces de asesorar, por llevar a cabo este tipo de proyectos en determinados sectores, qué perfiles se necesitan para poder desarrollar nuevas áreas o proyectos.

¿Qué modelo de negocio tienen las empresas de mi sector?

Entendiendo la estructura observamos que modelos de negocio y estrategias utiliza el mercado y cuál puede ser la más efectiva para nuestro cliente.


COMPETITORS/INDUSTRY ANALYSIS

¿Qué niveles retributivos tiene un área de mi competencia?

Somos capaces de detectar los paquetes retributivos de los diferentes niveles de un área concreta,sabiendo qué precios están fuera de mercado.

¿Cuánto se paga por mi perfil crítico?

Ayudamos a nuestros clientes, objetivamente, a facilitarles la banda salarial total de un perfil determinado en el mercado.

¿La fuga de talento responde a un desajuste salarial?

Viendo las medias salariales del mercado y analizando movimientos somos capaces de detectar si los niveles salariales pueden significar un riesgo para las fugas

¿Cómo están estructurados los beneficios sociales en el sector?

En nuestros estudios profundizamos en comprender el desglose retributivo llegando a calibrar los beneficios sociales a percibir

SCREENING

¿Cuántos profesionales hay en el mercado con el perfil que necesito?

Somos capaces de identificar, contactar y pre-evaluar a los profesionales del mercado con el perfil requerido.

¿Puedo atraer determinado perfil o qué perfiles tienen los profesionales de mi área crítica?

Investigamos la posibilidad de atraer determinados profesionales y su motivación al cambio. Analizamos exhaustivamente los perfiles del área requerida por nuestro cliente.

¿Podría disponer de una BBDD propia de perfiles con alta rotación o difíciles de identificar?

Realizando un Who is who se habrá generado una base de datos activa, siendo capaces de incorporar, en el momento idóneo, los perfiles requeridos.

¿Existe el perfil que necesito o debo adaptar uno que ya tengo?

Identificamos y realizamos todas las posibilidades de perfil del mercado y presentamos las alternativas del perfil encomendado.

Si deseas recibir más información, mándanos un correo electrónico a info@talentrepublic.com

PRUEBA DE COMPENTENCIAS

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